马云卸任真相:他看透了“天道”!

马云卸任真相:他看透了“天道”!

 

善兵伐谋
2019-09-12

作 者:水木然

1

2019年的9月10日(教师节),在阿里巴巴成立20周年,55岁的马云卸任阿里巴巴集团董事局主席,马云终于隐退江湖了!

这一次,商业大佬终于如愿成为“乡村教师”。

事了拂衣去,深藏功与名

翻开中国历史,就能发现有很多像马云一样的人物,如范雎,曾三次在他人生最巅峰的时期主动隐退,成为传奇;比如曾国藩,虽然居功却不自傲,一直在适可而止,从而功成身退,人生顺利着陆。

可以发现一个规律:古今中外,那些能立于不败之地的人,往往都是恰到好处的掌握了规律拐点的人。他们在事物即将发生反转的那一刻选择收手,从而使自己人生的最高点永远都处于一种“似到未到”的状态,这才是一种大智慧!

物极必反,盛极必衰!能在事物拐点即将到来的时刻而先行动的人,都是神人!

当然也有很多人,因为不懂得当退则退的道理,则在人生的终点处栽倒了,比如胡雪岩,沈万三,吕不韦等等,归根结底,是他们看不透规律,看不懂懂天道!

那么究竟什么是天道呢?天道就是宇宙规律!

什么是神人呢?按照宇宙规律办事的人,就可以被“封神”,从而成为神人!

2

这个世界看似变幻莫测,时代日新月异,然而冥冥之中,有一股无形的力量,再操控着社会的运行。

如果能参透这个力量和规律,看透天地运行的大道,就会发现:再大的风浪,再大的变迁,也不过如此!

我们先来看看宇宙的样子吧,它就像一个大漩涡,可以看成一股正在旋转的能量:

这个漩涡它蕴含着巨大的“势能”,如果我们能跟顺应着宇宙的能量一起运转,这就是顺势而为,就可以“坐地日行八万里”。而如果我们的方向和宇宙大势的方向相反了,必定会再无形种受到一股很大的阻力。

天道就是宇宙的势能,就是万物运行的规律,也是一股股时代发展浪潮!

人生福祸得失,皆因时代周期而起,人和人的命运确实有很大不同,有的人顺风顺水,有的人艰难坎坷,之所以有这种差别,更大程度应该归结于一个人能不能借势发力,命运最大的不同,其实是人发力原理的不同。

很多人说:活着就是为了改变世界,而现实情况却是:世界有它自己的客观规律,没有人能改变世界。

世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。人一旦看透了规律,顺应规律办事,踩准每一个变化节点就是神!

这样的人就可以被封神!

北宋名臣吕蒙正有一篇奇文叫做《命运赋》,作者居丞相的高位审视人生,这样反思了自己的命运:

以前我在洛阳,白天到寺庙里吃斋饭,晚上住在寒冷的窑洞里,大家都说我卑贱,是我没有机遇啊。

现在我入朝为官,官职做到最高层,地位达到三公,地位只在皇帝一人之下。别人都说我能力强,其实只不过是我的时运到了而已!

作者最后发出这样的感慨:人生在世,富贵不可尽用,贫贱不可自欺,听由天地循环,周而复始焉!

3

再从角度的来讲,我们要明白一件事:很多人的成功,都是时代助推的结果,是因为站在了巨人的肩膀上,这个巨人就中国经济带来的红利。

所谓:时来天地皆同力。可以这样说在改革开放以来的40年里,没有个人的成功,更多的是时代的成功,是踏上了国运的结果!

凭心而论,很多人功成名就,完全都是因为自己的能力吗?非也,更多都是时也,运也!

然而,很多人成功后就飘飘然起来,错把偶然当必然,被胜利冲昏了头,认为自己无所不能了,这叫贪天功为己功。

他们越来越贪婪,不懂的感恩时代,不懂得及时反哺社会,等待他们的一定是灾难。所以我们现在可以看到这样的事实,前些年赚钱很容易的投机者,这两年很多基本都在散财了。

天道不仅是规律,还是最公平的东西。

《道德经》理说:“天之道损有余而补不足。人道则不然,损不足,奉有余。孰能有余以奉天下?其唯有道者!”

意思是“天道”的特点在于:减少富足人手里的东西,而去补给那些贫困的人。天道才是最公平的。

而“人道”则是相反的,是逆天道而行的:大家都去巴结富贵的,都去踩挤那些贫穷的人。

比如著名的马太效应:凡有的,还要加给他,叫他有余。没有的,连他所有的,也要夺过来。

而且俗话说的好:墙倒众人推,你好的时候,所有的人都来抬举你;你不好的时候,所有的人都来踩你。

人性的弱点就是如此:永远只会巴结富贵,踩挤弱小的,这就是逆天而行。

因此人类都是违背天道的:穷的越来越穷,富的越来越富!这就是人道,也是世道,我们经常说世道不公,就是这个原因。

幸亏我们还有“天道”,它冥冥之中,才掌控了人类运行的大规律,维护了世界的公平!

4

天道是如何公平的?

仔细观察了一下身边人,我做了一个这样的总结:

1:凡是之前靠不见光手段牟利的人,这些年基本都散的差不多了;

2:凡是之前依赖资源和背景发财的人,这两年基本都越混越差;

3:凡是一夜暴富过的人,都一直在寻找一夜暴富的办法,结果再也没找到;

4:凡是靠房子发财的人,基本上都没有形成其它赚钱的本领;

5:凡是靠投机发财的人,其它方面往往都不尽人意,比如家庭和健康方面。

与之形成对比的是:

1:那些脚踏实地的人,尽管前些年一直默默无闻,开始逐渐展露头脚;

2:那些从未一夜暴富的人,往往都有自己固定的赚钱能力,步步为营;

3:那些一直靠自己的人,路越走越宽,被接纳的地方越来越多;

4:那些有清晰定位和一技之长的人,幸福感更强,生活淡定安稳;

5:坚持不炒房、不炒股、不投机的人,看似人生波澜不惊,但往往家庭和睦,家人安康,生活饱满;

这个世界看似不公平,有人得势就一冲上天,有的人勤奋踏实却默默无闻,但是如果把时间拉长一点,就会发现这个世界真的很公平。

最大的天道是什么?最大的天道是人心。

虽然大众的品味往往是低级的,但大众在大是大非面前却从来不会犯错。

诚然,大众总有不理性和不成熟的一面,甚至爱看热闹看起哄,但不可否认的是,芸芸众生总能酝酿出一股股正气,在大众口碑折射出的一股股精神思潮里,永远都蕴含着邪不胜正的理念,这一点从未出过错。

很多故事的结尾总是为富不仁的富人被查处,正直善良的屌丝可以逆袭成功,这才是一股无形的力量,操控着社会的前进。

5

中国是一个不断洗牌的社会,永远都给底层社会的人们留了上升的通道。穷人一生有两次改变命运的机会,第一是高考,第二就是创业。这两大机制保证了中国社会阶层的流动性。

在中国,无论一个孩子出身多么卑微,照样可以通过自己努力考上一流学校,因为高考只认分数,跟你的背景和出身没有关系。另外一个就是创业,多少人都是靠创业翻了身,富甲一方。

成功的时候你要想着退,逆境时候你要想着进。

居安要思危,居危也要思安。无论我们身处什么样的环境,都要思考这种状态不会一直持续下去的,然后就能做好各种准备和防范,静观其变。

中国还有一个千年不变的规律,那就是:短期看机遇,中期拼实力,长期靠人品。

短期来看,一个人的运气和起点很重要,但是到了一定阶段,能力就变的很重要,而到最后还能立于不败之地的,一定要靠好的人品。

再比如,这是人生的四大天规:

1:一个人的名声不能大于才华;

2:一个人的财富不能大于功德;

3:一个人的地位不能大于贡献;

4:一个人的职位不能大于能力;

天道轮回,其实也是为了要不断筛选出当下最适合拥有财富的人。

人有千算,天只有一算。天算的是什么呢?算每个人的“德”。天地无私,唯德是亲。就像《命运赋》里的另外一段话:

时遭不遇,只宜安贫守份;心若不欺,必然扬眉吐气。初贫君子,天然骨骼生成;乍富小人,不脱贫寒肌体。

意思是:时运不好的时候,只要踏实努力就好了;不卑不亢,总有一天有所成就,心中坦荡的人,即便贫穷也会有浩然正气;一时得志的小人,永远摆脱不了猥琐的形态。

世界变幻莫测,人生技巧无穷,但是每一个人要想立于不败之地,必须看懂天道!

暮然回首,中国才是一个真正公平的社会,因为总有一只无形的手在维护着社会的公平!

中国有句老话,生意好做,伙计难搁。

进行了一次初步的检验。

任正非说,华为能够走到今天,得益于分钱分得好。

人生的高度取决于你、读过的书和遇到的人!

无论是企业还是个人,要想不被时代淘汰,唯有创新和无止境的学习!

分好股权,可以助力企业吸引人才、资本与资源,共同做大蛋糕,成就的是“创业故事与中国合伙人”。分不好股权,做不大蛋糕,酿成的可能就是“创业事故与中国散伙人”。

对老板而言,股权代表着梦想和分享。

对员工而言,股权代表着打拼与希望。

对投资人而言,股权代表着信任与回报。

对公司而言,股权背后链接着公司的资源配置、利益分配与公司治理,也代表着共创共担共享的创业文化。

股权设计是公司的顶层制度设计。股权问题处理不好,股东们打架,再好的产品、技术与运营,都会功亏一篑。

面对已经来临的合伙人时代:

如何通过顶层设计保障控制权?

如何通过董事会降低决策风险?

如何通过股权激励吸引留住人才?

如何通过股权设计防范企业风险?

如何通过股权设计保障创始团队?

如何通过股权激励激发起小股东?

如何通过股权激励实现企业传承?

如何通过顶层设计做强分子公司?

如何通过顶层设计确保永续经营?

如何通过董事会建立员工主人意识?

如何通过股权众筹建立合伙人团队?

马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最重要的一课!企业一开始就决定了结束!

为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,传授企业新思维与新方法,让企业永远前行!

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